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面试前必须审视自己的64个问题

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发表于 2008-12-28 14:31:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试前,你必须审视自己的64个问题

  终于有了回音,要去面试了,但,面试你准备好了吗?试问问自己这64个题目,是不是多有明确答案,成竹在胸了呢?

  Q1.描述下你自己;

  Q2.你最大的优势在哪里?

  Q3.你觉得自己哪里最薄弱?

  Q4.谈谈你过去做过的或者没有成功的,现在依然让你觉得有损颜面的事情?

  Q5.你为何(已经)离开目前的工作职位?

  Q6.HR沉默一袋,你该如何应对?

  Q7.我为什么要雇佣你?

  Q8.对这个职位而言,你是不是显得资历过高了?

  Q9.你如何看待今后五年的发展?

  Q10.描述下你最理想的公司,地点,职位;

  Q11.你为何想在我们公司就职?

  Q12.你目前的职位选择是什么?

  Q13.为何待业如此之久(职业空歇期)?

  Q14.认真谈谈你目前老板(公司,经理团队等等)的强势点和弱势点;

  Q15.最近读过什么好书?

  Q16.谈谈一次你工作受指责批评的经历?

  Q17.工作外,你有哪些兴趣爱好?

  Q18.你自己觉得有什么“致命”的缺点?

  Q19.向一个比自己年轻的人(少数派,妇女等等)汇报事情,你觉得怎样?布袋先生首藏

  Q20.谈论一些生活私密问题;

  Q21.你对公司撒过谎吗?

  Q22.回顾过去,你生活中哪些需要做不同改进的?

  Q23.你最近一份工作是不是可以做得更出色?

  Q24.能承受工作压力?

  Q25.什么使你易怒?

  Q26.目前这个职业状态下为什么不多赚点钱?

  Q27.生活中谁对你的影响最大,为什么?

  Q28.过去你经历的最难抉择的事情是什么?

  Q29.谈谈你曾经做的最厌烦的工作?

  Q30.之前的工作中有没经历过连续旷工多天的情况?

  Q31.如果你等够入职,你会做什么改变?

  Q32.我注意到了,你并具备我们工作需要的相关经验?

  Q33.如果连夜,连周加班,你如何看待?

  Q34.你愿意工作地点调职或者出差?

  Q35.能果断炒别人鱿鱼吗是否有过开除很多人的经历?

  Q36.为何有如此多的工作经历?

  Q37.如何充当一个称职的工作角色;担任一项工作任务;称职的经理;服务团体的行政人员;让公司成为行业领头羊;等等;

  Q38.当你很不认同上司的疯狂想法时,你会怎么说服他?

  Q39.你准备如何规划提升自己的职业历程?

  Q40.如果你的团队中某个执行者不够尽职而且影响到了整个部门,你会如何处理?布袋先生首藏

  Q41.你就职目前的公司已经很长时间,突然转到新的公司会不会不适应?

  Q42.我可以和你当前的雇主了解下你的情况吗?

  Q43.举个例子说明你的创造力(分析能力……管理能力等等)

  Q44.你会在哪些方面提升自己?

  Q45.你担心什么问题?

  Q46.你通常一周工作多少个小时?

  Q47.当一个尽职的工作(应聘职位)哪个方面最困难?

  Q48.一些假定的突然事件问题;

  Q49.过去面对的最具挑战性的事情?

  Q50.有没考虑过自己创业?

  Q51.有什么目标?

  Q52.当你准备雇佣别人,你会怎么做?

  Q53.如何推销这个订书机(铅笔、钟……或者其它面试者桌面上的物品);布袋先生首藏

  Q54.薪水问题——你需要多少薪水?

  Q55.一些违法事件的处理;

  Q56.一些“秘密的违法事件”问题;

  Q57.上一份工作中有什么最困难的部分?

  Q58.如何看待成功……你如何使自己到达那样的目标?

  Q59.“评判主张性问题”——如何看待贿赂与礼物的区别(或者其它俱有争议性的问题);

  Q60.如果你赢得100万的彩票,还会继续工作吗?

  Q61.回顾下上一份工作,你尽了最大努力了吗?

  Q62.为什么我要从公司外面雇佣你进来,我可以在公司内部考虑提升某人的?

  Q63.谈谈你听说过的关于我们公司的负面消息?

  Q64.从1到10份,给我这个面试官打个分;
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