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李连杰助阵《赢在中国蓝天碧水间》 马云鼓舞士气

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发表于 2013-10-14 13:09:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

李连杰助阵《赢在中国》


《赢在中国蓝天碧水间》将迎来第五期节目,本期由碧水队队长夏华发布最新任务。要求两队在24小时内,创作其旗下品牌未来的销售方案PPT和策划现场订货会。而两队将再次面临交换队员的考验,在新老成员混杂的队伍里,互不熟悉队员们能否相处和睦。夏华也利用自己的人脉请来李连杰[微博]和马云[微博]站台捧场。

  夏华发布任务 袁岳用计激励韩小红     

  本次《赢在中国蓝天碧水间》的第五期任务由碧水队队长夏华发布,要求两队为集服装、茶道、养生为一体的品牌创作销售方案PPT,同时还要组织策划一次现场订货会。由于任务是夏华发布,所以对于碧水队来说就少了队长的领导,团队的凝聚力和执行力都将面临重重考验,另外这一次的任务让两队又将面临再次交换队员的要求,这更加使得碧水队从比赛初始时就举步维艰。  

  蓝天队被一直认为第五期比赛夺冠热门。队长袁岳略施小计令新换过来的成员迅速融入队伍中,为之后比赛的顺利指挥打下基础。此外,他还使用“激将法”让蓝天队本次比赛的执行队长韩小红战意四起。袁岳故作沮丧的表示,任务是碧水队队长夏华发布的,“我们蓝天队的胜算几乎为零”,此话一出,立刻激起了执行队长韩小红的求胜心,反驳道“凭什么”,“点燃”了蓝天队队员的斗志。

  碧水队成员争议不断 蓝天队共识一致   

  本次任务两队交换的队员由原来的一个变成了两个,碧水队显然没有解决好新老队员的配合问题。队长夏华在新碧水队第一次开会时任命了李想作为碧水队的代理队长后,便按照规则暂时离开了自己的队伍。相比于之前夏华带领下的碧水队,这一次新队伍在执行力上明显有了很大差距,新队员刚被交换过来,就在队伍前期创意构思的环节屡屡碰墙。他们与老队员们从对现场交易数额到推广产品理念各方面都产生了极大的分歧,作为队员之一的化妆师毛戈平认为本次比赛的重点是现场销售量,而另一位队员汪小菲[微博]则反感利用人际关系提升销售数额。   

  碧水队队员之间的强烈争执和冲突,让全队直到现场订货会召开时也没有达成一致的共识。很明显,他们的对手--蓝天队在前期就统一了经营思想,在现场订货会上所有队员分都工有序,这与碧水队的混乱形成鲜明的对比。就现场状况,碧水队在少了夏华的领导后,由李想代为统筹,让这场比赛成为了袁岳和李想这一老一少之间的斗智。

  李连杰现身订货会 马云拜访《赢在中国》   

  根据夏华发布的任务流程安排,现场的订货会给两队各15分钟时间,利用李连杰的明星效应为己队造势。这些BOSS们都很看重李连杰给的15分钟时间,双方均认为如果能够利用好这有限的时间,创造出来的价值将可能会比之前两个小时都多。不过李连杰在两队的实际情形却完全不一样,蓝天队队员借助李连杰,与现场的潜在客户合影,有效的利用了时间并在事后签订了很多订单。碧水队则让李连杰讲述的品牌理念,以推广太极文化为目的吸引受众。     

  除了李连杰在比赛中的倾力助阵外,两队队员庆功的咖啡厅和PK室里,马云也亲临现场。马云的到来让双方队员都为之鼓舞。在咖啡厅里马云为赢家斟酒庆祝,而在PK间里马云只用了两句话便让本次失利的队员们陷入沉思,“赢的人要反思,侥幸赢在哪里,输的人更要反思,什么事情做好了,下一场就会赢。”(tg/文)

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