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面是传说中的各个外企的待遇。
是不是真实的，我也不知道。
但是毕竟又是毕业生招聘签约的高峰期了，觉得这个信息还是可以给大家参考一下的。
这样在填写期望薪金的时候，心里才会比较有一个底吧。
-------------------快消类-------------------
宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月,五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）。据说marketing每9个月还能涨20％－30％。
联合利华:8500×13-2011年数据
玛氏：月薪10000
箭牌：4400×15
高露洁：5500X15
-------------------金融类-------------------
阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）
汇丰银行：Globalmarkets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，signonbonus9250×6。
研究生：19万base,signonbonus19250×10。
中信IBD：11000+
巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是localpay＋globalrelocationpackage的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）
中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高
深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般
国开行总行：转正了7000以上，福利很好
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。
固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。
以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。
DiscoverFinacialSevice：上海，Base15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司
-------------------IT类-------------------
IBMChina：销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年base7500，14个月
南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。
Microsoft：base16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baiduse今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w
SK：年薪20万左右
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找报销
思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价
-------------------咨询类-------------------
麦肯锡:16万base，3000美元signingbonus
BCG:18万
Bain：19万
Monitor：19w(summerintern招进去的20w）
奥纬:20w
罗兰贝格：15万base＋3万bonus。
AC尼尔森：MTfferletter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。
-------------------能源类-------------------
斯伦贝谢：14万base，上井每天100美元补助。
Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年7.8k/m,国外1年半globalpay+relocationexpense,国内1年12万+4万
GEEnergy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(CommercialLeadershipProgram)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover
美孚：1万/月
-------------------四大-------------------
本6200、研6500，均13个月（一二线城市略有不同，2线打个九折）-11年数据
有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000
4大工资高原因如下：
1出差多，补助多。
2加班频繁，少量加班是没有加班费的，只有大量，且超过一定量时才有加班费--求证实
3每年薪水的递增率较高，虽然近两年降低很多，但还是比一般外企高。
-------------------其他-------------------
华为：华为本科6500，研究生8000-2011年数据
中兴:7300(研)-2011年数据
国际纸业：sales本4000、研6000。
新蛋：MT本10000、研11000，均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
华润置地：本科4000，硕士4300，发14个月工资
三一重工：6000(研)
英伟达：平均8000
德州仪器：7500
陶氏化学：7700(研)
迈瑞医疗：6500(本),8500(研),11000(博)
深信服：本科：4500-5000不同职位有差别
SABIC:6000
TP-link:8800（研究生研发类）6800（本科生研发类）5400--海外业务均16个月工资，高级文员420013个月均有5险一金不包吃住----2011年最新数据
西门子AD:3200
蒂森克虏伯电梯（研究生）：实习的时候工资是一个月3000，实习1到3个月，转正后是不到5000。
罗克韦尔销售:大概7K左右加提成（蛮丰厚）
艾默生销售:本：5400+(驻外补贴)硕（深圳-研发）：6500+800+4%的房补-11年数据
国民淀粉:销售类5000-11年数据
西安杨森销售:5000+丰厚奖金-11年数据
深圳中航:试用期三个月，每个月2800左右，三个月转正后3000差不多4000的样子，没有住房公积金，只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W
成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W，一汽大众10W+(硕士)
世联地产:本说博一律2500-5500（试用期）。转左正之后不详！试用期系三个月！
保利地产：本科见习一年，工资（到手）2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴，一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金，跟公司效益挂钩。见习第一年比较少，2-3w,正式员工有8w左右（据说）。看卖楼情况，卖不好也有可能没有奖金。
长虹整体均是试用2000左右，转正后不详
美的试用期2500转正3000-3500（15个月）
箭牌（2010届）培训期4500（全国均是）
百丽2300转正后不详
美敦力试用4800
中粮试用半年工资2000
厦门建发试用期3000转正后3500左右福利一大堆
特步试用半年2500转正后3000加业绩
深圳赢家服饰试用期2500转正2850
腾讯是15个月的工资，开发和策划之类的是10万；测试和运维之类的是8万
-11年数据
茂业百货试用期2000涨薪幅度不大
海信电器平均月薪4500（算上提成后）...
东风本田:实习3000，转正4500，二十个月工资各种福利全在里边了，包吃住
群硕的待遇:基本月薪：4000元-11年数据
海航总部人力:3200(硕)
美国道富：很轻松,待遇7500。
神州数码：5000*16个月
珠海矩力：6500*14个月还有年终奖感觉还可以--11年数据
深圳睿初：10K*13
IBM(CDSL)：7500*13+800*12
趋势科技：OFFER上说10W多一点
Intel:5000左右（10年）
realtek：8。5K*13，住房公积金占22%，其他五险什么都有
台达能源（上海）研发中心：6K*17，当然这里面包括了奖金
深圳观澜湖高尔夫球会（深圳总部工作），法律部门，工资3000/月包吃住~~ |
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发表于 2011-11-15 13:37:47
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